Erfolgreiches Azubi-Recruiting.

Dem Fachkräftemangel wirksam entgegenwirken

Das aufmerksamkeitsstarke Magazin für garantierte Reichweite.

Aufmerksamkeitsstark – Wir haben noch keinen Schüler getroffen, der es nicht aufschlagen würde 🙂
Weitreichend – Verteilung u.a. an Schulen, Unis und bei Veranstaltungen in Leipzig und Umgebung
Kompakt – Präzise Beschreibung der Stelle auf einer A5-Seite

Stellen Sie sich vor, Sie können qualifizierte Auszubildende
von Morgen aus einer hochwertigen Bewerberzahl wählen.

Die kompakte Präsentation Ihres Ausbildungsplatzes und Ausbildungsbetriebs.

Darum entscheiden sich Ausbildungsbetriebe für eine Anzeige mit Bullseye-Campus:

Individuelle
Verteilung

Exklusive und hochwertige Unternehmenspräsentation.

Effektive Ansprache
am Puls der Schüler.

Niedrigen
Bewerberquoten entgegenwirken.

Einfach länger im Gedächtnis bleiben.

Keine 30-Tage-Laufzeit.
Print hält länger!

Hohe Akzeptanzrate und starke Rückläufe
durch regionalen Bezug.

Zügige Umsetzung
zum attraktiven Preis.

Kein Geldverbrennen
auf digitalen Jobportalen.

Kostenloses Probemagazin zusenden lassen.

Holen Sie sich den Bullseye-Eindruck für Leipzig.

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Reichweite und Aufmerksamkeit erzeugen.

Wann sich Bullseye-Ausbildung besonders eignet:

Für Ausbildungsbetriebe, die frühzeitig Talente ansprechen und binden wollen

Für Stellen, bei denen es an Bewerbern und Zuläufen mangelt

Für Betriebe, die keine Zeit mit Stellenausschreibungen verschwenden wollen

Für Unternehmen, die sich besser regional positionieren wollen

Ihr Ausbildungsplatz im Fokus.

Die bewährte Stellenvorlage, um bedeutende Informationen zügig abzubilden.

Nutzen Sie unsere getestete Stellenvorlage für Ihre wirksame Print-Anzeige:

In weniger als 30 Minuten auszufüllen
Wesentliche Informationen auf einer A5-Seite
Individuell Ihrem Design anpassbar
Tracking zur Erfolgsmessung
Qualitätsprüfung, Anpassung und Verteilung

Kontakt aufnehmen

Jobanzeigen maßgeschneidert schalten.

Transparente Pakete und Abläufe statt aufwändiger Prozesse.

Prime HR

547
  • Nutzung der erprobten Stellenvorlage
  • Qualitätsprüfung, Empfehlungen zur Optimierung
  • Erstellung der Druckdatei durch uns
  • Implementierung von CI und Logo
  • 3 frei wählbare Distributionsorte
  • Ihre Anzeige erscheint auf den ersten fünf Seiten
Prime Jobanzeige schalten

Smart HR

497
  • Nutzung der erprobten Stellenvorlage
  • Qualitätsprüfung und Feedback-Schleife
  • Erstellung der Druckdatei durch uns
  • Implementierung von CI und Logo
  • 1 frei wählbarer Distributionsort
  • Ihre Anzeige erscheint hinter Prime-Stellenanzeigen
Smarte Jobanzeige schalten

Basic HR

397
  • Nutzung der erprobten Stellenvorlage
  • Schnellprüfung der Anzeige
  • Erstellung der Druckdatei durch uns
  • Keine CI und Logo in der Stellenanzeige
  • Keine wählbaren Distributionsorte
  • Ihre Anzeige erscheint auf den hinteren Seiten
Basic Jobanzeige schalten

In 4 einfachen Schritten zur druckfertigen Jobanzeige.

Hochwertige Print-Anzeigen, die hervorstechen.

Kontaktaufnahme
mit dem Bullseye-Team

Ausfüllen der Stellenvorlage
und Rücksendung

Qualitätscheck
durch Success-Manager

Druck und Verteilung
an Schüler und Azubis

Dort, wo Schüler lernen,
leben und lachen

Bullseye-Campus wird an hochfrequentierten Orten ausgelegt. (Schulen, Jugendclubs, Sportvereine etc.)

Auf Zielgruppen
optimierte Jobanzeigen

Die erprobte Stellenvorlage ermöglicht das präzise Bewerben von Jobanzeigen mit anhaltender Wirkungskraft.

Einprägsam und dauerhaft zugleich

Statt digital unterzugehen, nutzen clevere HR-Professionals das außergewöhnliche Print-Format im Recruiting-Mix.

Unverbindlich Kontakt aufnehmen und individuelle Anzeigen schalten

FAQ

Absolut! Die Pakete Smart und Premium HR bieten Ihnen die Möglichkeit, Distributionsorte zusätzlich frei zu wählen und auf diese Weise aktiv mitzubestimmen, wo das aktuelle Magazin mit Ihrer Anzeige ausliegen wird.

Ja! Unserer Erfahrung nach hinken Stellenauschreibungen oftmals den Bedürfnissen der Zielgruppe hinterher oder schrecken Bewerber bereits frühzeitig ab. Bullseye-Campus optimiert je nach Bedarf bestehende Anzeigen, um wirksam und nachhaltig mehr potenzielle Bewerber anzusprechen.

Zwischen Auftragserteilung, Druck und Distribution entsteht in der Regel eine Dauer von 3-4 Wochen, damit Ihre Anzeige so schnell wie möglich geeignete Bewerber erreicht.

Bullseye-Campus soll es Ihnen ermöglichen, sich exklusiv und hochwertig zu präsentieren. Qualität statt Quantität steht dabei im Zentrum. Daher werden pro Ausgabe lediglich zwischen 12 bis 20 Stellenanzeigen abgedruckt, um maximale Wirkungskraft zu entfalten.

Insbesondere für den Mittelstand wird es digital immer schwieriger aus der Masse an Stellenanzeigen herauszustechen und geeignete Bewerber zu erreichen. Unsere hochwertige Print-Anzeige sowie die dedizierte Distributionsstrategie ermöglicht es HR-Professionals und Unternehmen, Jobs direkt an der Zielgruppe kostengünstig und wirksam zu platzieren.

Ja. Das Magazin ist und bleibt kostenlos.